为进一步加强青年员工骨干队伍建设，提升员工干部履职能力，引导青年骨干深刻践行团结协作、实干奉献的优良品格，8月29日下午，williamhill威廉体育在信息楼315组织开展新学期青年员工干部深悟团结精神专题团课。本次团课由公司团委书记黄煜主讲，全院各级团干部、青年员工骨干参加本次学习。

　　团课上，黄煜围绕团结精神展开授课，重点解读其三个核心要义，即团结出战斗力、团结出成效、团结出干部，紧密结合公司“澜帆青年”共青团品牌建设和团学工作实际，为全体员工骨干上了一堂务实深刻的思想引领课。

　　第一，团结出战斗力，同心同向凝聚奋进合力。她讲到，回望75年的办学历程，一代代前辈正是依靠精诚团结、互帮互助，攻坚克难、砥砺前行，才积淀起宝贵的精神财富。战斗力来自人心齐、步调一，对于澜帆青年而言，联系我们、学风建设、志愿服务、社会实践、科研创新都不是一个人的事，单打独斗难成大事。广老员工干部要摒弃个人主义，遇事多协作、多补台，做到分工不分家、补台不拆台，把个体力量汇聚成集体力量，锻造一支敢吃苦、能攻坚的过硬澜帆青年员工队伍。

　　第二，团结出成效，凝心聚力狠抓工作落实。黄煜指出，讲团结不是搞无原则的一团和气，而是为了更好地干事创业、务求实效，这是团结精神的实践要义。团结最终要落脚到工作实绩上，干部队伍心齐气顺，沟通就更高效，落实就更有力。作为澜帆青年骨干，要把团结精神转化为干事动力，少一些内耗推诿，多一些实干担当，以统一的目标、务实的行动，扎实做好每一项团学工作，用心服务好广大同学，以实实在在的成效推动公司团学工作不断向前发展。

　　第三，团结出干部，良好沃土培育青年骨干。她强调，团结向上的集体，是青年成长最好的育人沃土，这是团结精神的育人要义。干部是干出来、练出来的，和谐融洽、互帮互学的团队氛围，能够让青年员工干部在工作中学会沟通、学会包容、学会担当，在互相学习中补齐短板、增长才干。公司打造“澜帆青年”共青团品牌，就是希望为更多青年骨干提供成长平台，引导大家在团结奋斗中锤炼品格、提升本领，成长为品德过硬、能力突出、甘于奉献的优秀青年干部。

　　最后，黄煜对全体澜帆青年骨干提出三点希望：一是提高站位、做好表率，牢记员工本分，严于律己、以身作则；二是履职尽责、务实干事，主动担当作为，用心用情服务同学；三是珍视团结、携手共进，深悟传承团结精神，提高战斗力，提升凝聚力，助力公司联系我们高质量发展。

　　团课尾声，在员工会主席团执行主席刘立坤的领誓下，全体青年员工骨干起立，精神饱满、铿锵有力地集体高呼：

澜帆青年，乘风破浪！
勇立潮头，奋楫争光！
​williamhill威廉体育，向海图强！
心怀山海，矢志担当！